L'intégration des collaborateurs sereine
Transformez vos collaborateurs et vos managers en ambassadeurs de votre marque
Accueillir un nouveau collaborateur est l’étape la plus incontournable du processus de recrutement.
C’est grâce à elle que se jouera le futur de la relation entre l’entreprise et le nouveau salarié.
Les anciens salariés peuvent devenir un pilier de votre stratégie de marketing digital.
Pour cela, KADICS vous permet de valoriser le départ autant que l'accueil.
Préparer l'arrivée du nouveau salarié avec la check-list KADICS
L'attente entre la signature de la promesse d’embauche et l'arrivée du collaborateur peut être longue et stressante.
KADICS propose la check-list des indispensables adaptée à votre entreprise pour préparer l’arrivée sereinement.
Onboarding collaborateur Optimisé : Première Impression, Impact Durable
Selon le profil, le coût moyen d’un recrutement raté varie de 20 000 à 200 000 euros.
Une étude française révèle que 36% des contrats à durée indéterminée (CDI) sont rompus la première année.
L’outil KADICS propose un processus d'intégration personnalisé qui facilite une intégration rapide et profonde dans la culture de l'entreprise.
Offboarding Respectueux : Partir sur une Bonne Note
Pour que votre collaborateur devienne un ambassadeur de votre marque, KADICS vous propose :
- Transformer les derniers jours en expérience positive via la check-list départ adaptée.
- Un processus de départ qui valorise les contributions, préservant des relations saines et durables.
- Une amélioration continue de vos processus.
Le Reboarding : Un Recrutement Gagnant
Vos anciens salariés représentent un vivier de talents pour votre structure, familiers avec vos activités et votre culture interne.
De plus, le recrutement d’un ancien collaborateur est beaucoup plus simple et bien moins cher.
L’outil KADICS vous permet de gérer ce vivier et de permettre la réintégration d’anciens salariés très facilement.
Révolutionnez dès aujourd'hui votre gestion des collaborateurs et transformez-la en une véritable arme marketing pour votre entreprise.
